Management et navigation à la voile

Management et navigation

Nous vivons une période marquée par des enjeux qui s’amplifient :

– Des changements profonds de mentalités

 – Une génération en quête de sens et d’expériences

– La remise en question de nos fondamentaux,

– Un modèle d’organisation du travail en pleine mutation

– Une accélération du réchauffement climatique

Prenez le large pour renforcer la résilience de votre organisation

Chez Alternative voile, nous utilisons la mer comme source d’inspiration et d’expérimentation pour faire émerger les qualités de leadership individuel et collectif nécessaires à l’adaptation et la gestion de l’incertitude et du changement dans l’entreprise.

Sur le fondement d’un diagnostic précis, notre démarche est de bâtir et de conduire des « Learning croisiéres » qui combinent des expériences individuelles et collectives sur le voilier, éclairées par l’apport de notre expert. Les expériences se veulent être le déclencheur d’une transformation qui permettra de créer les conditions d’un engagement durable, concret et collaboratif.

Nous privilégions la mise en situation pour un apprentissage plus efficace et collaboratif

Un séminaire immersif, bâti sur mesure autour de ce nouvel univers de référence, la mer, le voilier, la navigation, les manoeuvres pour répondre à vos problématiques managériales

De quels managers avez-vous besoin pour traverser les crises actuelles et futures dans votre organisation ?

Quelles nouvelles attitudes et aptitudes faut-il développer pour adresser cette complexité et cette incertitude qui affectent vos environnements ?

Pour concevoir une réponse concrète, pourquoi ne pas simplement utiliser la navigation à la voile et le savoir-faire des skipper qui vivent l’incertitude comme une normalité ?

Depuis la création de Alternative voile, nous essayons sur ces fondements de faire émerger cette nouvelle forme de leadership durable et respectueux de la Nature, efficace et bienveillant, engagé et prudent à la fois. Un équilibre agile, une aptitude à réussir en équipage avec le souci d’économiser les hommes et de préserver son environnement c’est cela que nous ambitionnons de vous transmettre.

L’incertitude est devenue notre nouvelle normalité et pourtant, nombre de décideurs se sentent encore désemparés quand un changement radical ou une crise survient. Les organisations doivent donc repenser leur modèle de leadership afin de construire une performance durable et responsable.